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Employer branding y metodología Canvas

“Los países, las empresas y los empleados poseen necesidades sutilmente diferentes. Por tanto, el employer branding de una compañía debe ser capaz de transmitir aquellos rasgos que hacen única a cada empresa”. Estas palabras de Jacques van den Broek, CEO de Randstad, inciden en uno de los puntos clave del concepto employer branding (que podríamos […]

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Gamificación y recursos humanos: innovación, engagement y employer branding

El día 15 de noviembre se celebró en Google Campus el HR Gamification Day. Desde Socialnautas no quisimos perdernos la ocasión de asistir al primer evento dedicado de manera específica a la gamificación en el plano de los recursos humanos, porque eso implicaba hablar de personas, talento, selección, motivación de empleados, diversión como estrategia de […]

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Transformación Digital – Caso Leroy Merlin

Hace poco Leroy Merlín, en un artículo para Talent Street, decía que las personas son sus protagonistas y un pilar fundamental para la diferenciación. Repasando ese artículo hemos podido ir desgranando todos aquellos servicios de tranformación digital en los que hemos colaborado desde Socialnautas y que os cuento aquí para conocer su alcance y significado.

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Transformación digital de los Recursos Humanos

Las necesidades actuales de las empresas distan mucho de las de antes. La digitalización de las empresas no es una opción, y todos los departamentos deberían desarrollarse y evolucionar hacia la misma dirección. La transformación digital de los Recursos Humanos es vital.

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El Social Selling Index de LinkedIn

Para analizar en detalle el indicador conocido como “Social Selling Index” se hace necesario empezar definiendo lo que entendemos por “Social Selling”. Existen muchas y variadas definiciones de este término, pero en mi opinión una síntesis de las principales lo describiría como la actividad mantenida en redes sociales –ya sea por parte de personas o […]

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Programa de Transformación Digital interna para la Empresa

La transformación digital avanza con paso firme y la realidad nos muestra, día a día, que ya no es una opción o una apuesta, es una imperiosa necesidad para que las empresas sigan siendo competitivas en sus sectores.

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Business Model Canvas como herramienta estratégica

El Business Model Canvas fue desarrollado en 2011 por Alexander Osterwalder con la ayuda de Yves Pigneur en el libro Generación de Modelos de Negocio. Es importante destacar que el libro hace referencia a una nueva economía donde el sistema productivo ha cambiado. Por eso, es necesario cambiar la mentalidad. Ahora lo más importante es crear […]

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